Analista Departamento Pessoal e Benefícios
Descrição da vaga
Estamos em busca de uma pessoa Analista de Departamento Pessoal e Benefícios - Pleno/Sênior para fazer parte do nosso time de People!
Você será responsável por garantir a execução e gestão dos principais processos da área, como folha de pagamento, admissão, férias, rescisões, administração de benefícios e atendimento aos colaboradores, sempre com foco em organização e qualidade nas entregas.
Se você tem experiência consolidada na área, é uma pessoa organizada, atenta aos detalhes e busca atuar com protagonismo em um time dinâmico, essa oportunidade é pra você!
Responsabilidades e atribuições
- Gestão de Rotinas de Pessoal: Executar os processos de admissão, férias, afastamentos e rescisões contratuais, garantindo conformidade com a legislação vigente.
- Folha de Pagamento: Realizar a conferência e envio de informações para o processamento da folha de pagamento, assegurando precisão e cumprimento de prazos.
- Administração de Benefícios: Gerenciar e controlar os benefícios oferecidos (VT, VR, VA, assistência médica, odontológica, seguro de vida, entre outros), garantindo a correta aplicação das políticas internas.
- Relacionamento com Fornecedores: Atuar como ponto focal na interface com fornecedores de benefícios e parceiros, assegurando a qualidade dos serviços prestados.
- Atendimento ao Colaborador: Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas à folha de pagamento, benefícios e rotinas de Departamento Pessoal.
- Conformidade Legal: Apoiar auditorias internas e externas, bem como garantir o cumprimento das obrigações legais (eSocial, DIRF, RAIS, CAGED, entre outras).
- Indicadores e Melhoria Contínua: Acompanhar indicadores da área, propondo melhorias contínuas nos processos e na experiência do colaborador.
Requisitos e qualificações
- Disponibilidade: Atuação híbrida (3 dias presenciais por semana).
- Formação: Desejável ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
- Experiência Profissional: Vivência anterior na área de Departamento Pessoal e Benefícios, preferencialmente em empresas com volume médio ou grande de colaboradores.
- Legislação Trabalhista e Previdenciária: Conhecimento atualizado e aplicado das normas legais relacionadas à folha, rescisões, benefícios e obrigações acessórias.
- Sistemas de Folha de Pagamento: Desejável conhecimento em plataformas como ADP, TOTVS, Senior ou similares.
- Pacote Office: Domínio do Excel (nível intermediário a avançado), especialmente para controle de dados e geração de relatórios.
- Competências Comportamentais: Organização, atenção a prazos, senso de responsabilidade e boa comunicação interpessoal.
Diferenciais
- Ter atuado em empresas com mais de 200 colaboradores;
- Conhecimento em implantação ou revisão de políticas de benefícios;
- Experiência prévia em gestão de benefícios, com interface direta com fornecedores.
Informações adicionais
📍 Nossos benefícios:
🍝 Auxílio alimentação no Caju;
🩺 Assistência Médica;
🫀 Seguro de Vida;
💪🏻 Wellhub;
🎂 Vale Aniversário;
🚌 Vale Transporte;
💻 Trabalho no regime presencial (SP);
📍 Além disso, oferecemos:
🚀Oportunidade de desenvolvimento dentro de uma startup em rápido crescimento;
🫱🏻🫲🏻Ambiente altamente colaborativo e dinâmico;
💓Profissionais de alta performance, engajados (as) e apaixonados (as) pelo que fazem; e
🏥Programas de incentivo e apoio ao bem estar emocional do time.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com People
- Etapa 3: Entrevista com Liderança
- Etapa 4: Entrevista Final
- Etapa 5: Contratação
Sobre nós
Tudo começou em Stanford, quando um médico, um engenheiro e um administrador se uniram no Vale do Silício com a missão de descomplicar a vida de médicos e profissionais de saúde, proporcionando um novo jeito de atender, um novo jeito de viver. Na Livance, nós cuidamos de tudo para que eles possam cuidar integralmente dos seus pacientes, sendo a parceira ideal para alavancar a sua carreira.
No ano anterior ao lançamento da Livance, entrevistamos presencialmente mais de 150 médicos e profissionais de saúde. Buscamos entender os desafios, os anseios, as expectativas e as decepções.
O Dr. Fábio Soccol, um dos fundadores, também experimentou pessoalmente todos esses desafios que os médicos enfrentam na carreira, indo do sonho da faculdade para uma realidade que sabemos ser mais difícil do que parece. A vontade de criar algo que pudesse facilitar isso, trazer melhorias na qualidade de vida, satisfação pessoal e na entrega de cuidados de saúde de qualidade para os pacientes, tornou-se nosso objetivo diário.
O que é a Livance?
Nossa proposta é oferecer consultórios próprios com custos flexíveis, gerando uma economia significativa e burocracia zero. Ao mesmo tempo, buscamos proporcionar networking com os mais de 7.000 membros que possuem consultório em nossa plataforma, além de uma experiência muito mais completa para o paciente do que ocorre em um consultório tradicional.
Somos a pioneira e maior empresa que oferece infraestrutura como serviço para profissionais de saúde no país. Estamos sempre estudando o que é possível ser feito para tornar a vida dos nossos membros mais prazerosa, confortável e bem sucedida. Seja ele um recém formado ou alguém com uma carreira mais consolidada.
Por que existimos?
Para tornar realidade o sonho do consultório próprio.
Como fazemos?
Cuidamos das despesas e tarefas administrativas do ambiente, concedendo a oportunidade para profissionais de saúde se conectarem de forma humanizada com seus pacientes e colegas de profissão.
O que fazemos?
Oferecemos estrutura e serviços para médicos e profissionais de saúde terem seus próprios consultórios em nossa plataforma, com custos flexíveis, gerando uma economia significativa e burocracia zero. São diversas unidades em ótimas localizações, possibilitando uma
ampla rede de atendimento, networking entre milhares de profissionais e uma experiência diferenciada para seus pacientes.
Nossa linha do tempo:
Começamos na unidade Angélica em agosto de 2017, com muito frio na barriga, mas muita vontade de fazer acontecer;
Em 2021, recebemos um aporte de investimento Series A, no valor de R$30 milhões;
Já em 2022, chegamos na marca de 13 unidades, e também atravessamos a ponte aérea chegando no RJ com duas unidades: Barra e Botafogo.
Em 2023, recebemos mais um aporte de investimento, no valor de R$65 milhões, com foco em expansão e tecnologia.
Agora, em 2024, inauguramos mais 3 unidades: Vila Madalena, Perdizes e Santo André. E tem muito mais vindo por aí. :))
Atualmente, mais de 7 mil médicos e profissionais de saúde têm seus consultórios na Livance, tendo atendido centenas de milhares de pacientes.
Hoje, somos um time de mais de 200 pessoas que se juntaram ao sonho inicial dos fundadores.
São várias realizações até aqui, e o sentimento é que ainda há muito por vir. Venha fazer parte!
Conheça mais sobre nós