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Candidaturas encerradas

Supervisor(a) de Limpeza

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Estamos buscando uma pessoa Supervisora de Limpeza para supervisionar e garantir a excelência das equipes de Higiene e Limpeza em um conjunto de unidades Livance. Esta posição é responsável pela gestão diária das equipes de limpeza, assegurando que todos os procedimentos e padrões sejam seguidos com qualidade, segurança e eficiência, além de atuar ativamente na gestão de pessoas e desenvolvimento dos colaboradores.


Importante: esta é uma vaga mista, ou seja, aberta a todos: colaboradores atuais e candidatos externos são bem-vindos a se candidatar e participar do processo seletivo.

Responsabilidades e atribuições

  • Liderança efetiva: Gestão direta do time de limpeza
  • Alocação de volantes para cobrir ausências e apoiar a operação conforme a demanda de cada unidade.
  • Treinamento Técnico e Desenvolvimento: Realização dos treinamentos técnicos de auxiliar de serviços gerais para capacitar a equipe em boas práticas de limpeza e segurança no trabalho e garantir a atualização contínua dos conhecimentos.
  • Gestão de EPIs, uniformes e Materiais de Limpeza: Supervisão do uso e reposição dos equipamentos de proteção individual (EPIs), uniformes e materiais de limpeza para assegurar o cumprimento das normas de segurança e higiene em todas as unidades.
  • Monitoramento da Qualidade e Feedback: Auditorias de qualidade periódicas, acompanhamento e avaliação do trabalho das auxiliares de serviços gerais, oferecer feedbacks regulares e propor ações corretivas quando necessário.
  • Gestão de Ponto, faltas, escala de férias e advertências: Com o apoio do Analista de DP, administração das horas de trabalho da equipe e escalas de férias para assegurar que todas as unidades estejam cobertas.
  • Com o apoio do Analista de DP, monitorar e agir sobre questões relacionadas a faltas, CAT, advertências e condutas para buscar uma gestão disciplinar justa e preventiva.
  • Recrutamento e Seleção: Participação ativa no processo de contratação conduzido por People, como fator de decisão sobre aprovações e admissões nas vagas de auxiliar de serviços gerais, em alinhamento com a Gerência Operacional.

Requisitos e qualificações

  1. Formação: Desejável superior ou técnico em áreas relacionadas a Gestão de Pessoas, Administração, Hotelaria ou Enfermagem.
  2. Experiência: Experiência anterior em supervisão de equipes operacionais, preferencialmente em limpeza hospitalar, hotelaria ou facilities, com foco em gestão de pessoas e processos.
  3. Conhecimento Técnico: Familiaridade com EPIs, práticas de higiene e segurança, além de técnicas de limpeza específicas para ambientes de serviços de saúde.
  4. Gestão de Indicadores: Habilidade para acompanhar indicadores de qualidade, absenteísmo, turnover e produtividade, propondo melhorias contínuas para a operação.
  5. Habilidade com sistemas ERP



Diferenciais:

  • Experiência no setor de saúde/hospitalar.
  • Vivência na gestão de equipes em múltiplas localidades e com alta demanda operacional.

Informações adicionais


📍 Nossos benefícios:

🍝 Auxílio alimentação no Caju;

🩺 Assistência Médica;

🫀 Seguro de Vida;

💪🏻 Wellhub;

🎂 Vale Aniversário;

🚌 Vale Transporte;

💻 Trabalho no regime presencial (SP);


📍 Além disso, oferecemos:

🚀Oportunidade de desenvolvimento dentro de uma startup em rápido crescimento;

🫱🏻‍🫲🏻Ambiente altamente colaborativo e dinâmico;

💓Profissionais de alta performance, engajados (as) e apaixonados (as) pelo que fazem; e

🏥Programas de incentivo e apoio ao bem estar emocional do time.


Horário de trabalho:

  • Segunda a sexta-feira, com sábados alternados, 100% presencial


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com People
  3. Etapa 3: Entrevista com Liderança
  4. Etapa 4: Offer
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre nós

Tudo começou em Stanford, quando um médico, um engenheiro e um administrador se uniram no Vale do Silício com a missão de descomplicar a vida de médicos e profissionais de saúde, proporcionando um novo jeito de atender, um novo jeito de viver. Na Livance, nós cuidamos de tudo para que eles possam cuidar integralmente dos seus pacientes, sendo a parceira ideal para alavancar a sua carreira.


No ano anterior ao lançamento da Livance, entrevistamos presencialmente mais de 150 médicos e profissionais de saúde. Buscamos entender os desafios, os anseios, as expectativas e as decepções.


O Dr. Fábio Soccol, um dos fundadores, também experimentou pessoalmente todos esses desafios que os médicos enfrentam na carreira, indo do sonho da faculdade para uma realidade que sabemos ser mais difícil do que parece. A vontade de criar algo que pudesse facilitar isso, trazer melhorias na qualidade de vida, satisfação pessoal e na entrega de cuidados de saúde de qualidade para os pacientes, tornou-se nosso objetivo diário.


O que é a Livance?

Nossa proposta é oferecer consultórios próprios com custos flexíveis, gerando uma economia significativa e burocracia zero. Ao mesmo tempo, buscamos proporcionar networking com os mais de 7.000 membros que possuem consultório em nossa plataforma, além de uma experiência muito mais completa para o paciente do que ocorre em um consultório tradicional.


Somos a pioneira e maior empresa que oferece infraestrutura como serviço para profissionais de saúde no país. Estamos sempre estudando o que é possível ser feito para tornar a vida dos nossos membros mais prazerosa, confortável e bem sucedida. Seja ele um recém formado ou alguém com uma carreira mais consolidada.


Por que existimos?

Para tornar realidade o sonho do consultório próprio.


Como fazemos?

Cuidamos das despesas e tarefas administrativas do ambiente, concedendo a oportunidade para profissionais de saúde se conectarem de forma humanizada com seus pacientes e colegas de profissão.


O que fazemos?

Oferecemos estrutura e serviços para médicos e profissionais de saúde terem seus próprios consultórios em nossa plataforma, com custos flexíveis, gerando uma economia significativa e burocracia zero. São diversas unidades em ótimas localizações, possibilitando uma

ampla rede de atendimento, networking entre milhares de profissionais e uma experiência diferenciada para seus pacientes.


Nossa linha do tempo:

Começamos na unidade Angélica em agosto de 2017, com muito frio na barriga, mas muita vontade de fazer acontecer;


Em 2021, recebemos um aporte de investimento Series A, no valor de R$30 milhões;


Já em 2022, chegamos na marca de 13 unidades, e também atravessamos a ponte aérea chegando no RJ com duas unidades: Barra e Botafogo.


Em 2023, recebemos mais um aporte de investimento, no valor de R$65 milhões, com foco em expansão e tecnologia.


Agora, em 2024, inauguramos mais 3 unidades: Vila Madalena, Perdizes e Santo André. E tem muito mais vindo por aí. :))


Atualmente, mais de 7 mil médicos e profissionais de saúde têm seus consultórios na Livance, tendo atendido centenas de milhares de pacientes.


Hoje, somos um time de mais de 200 pessoas que se juntaram ao sonho inicial dos fundadores. 


São várias realizações até aqui, e o sentimento é que ainda há muito por vir. Venha fazer parte!